Корпоративные тренинги Мастерской

Тренинги

Мастерской
Корпоративные тренинги Мастерской адресованы всем, кто хочет изучить техники, связанные с эмоциональным интеллектом, искусством переговоров, интуицией, харизмой, навыками soft skills.
Участники наших корпоративных тренингов — это команды топ-менеджеров и советы директоров, собственники, руководители и участники рабочих (проектных) групп, компании и их подразделения.
Наши программы предназначены для тех, кто заинтересован в развитии гибкого лидерства, интеллектуального командообразования и эффективности переговоров.
Общение в команде состоит из конкретных навыков. На наших тренингах мы будем отвечать на вопросы, с которыми бизнес-команды сталкиваются чаще всего.

ключевые темы тренингов

Рост конструктивности и готовности к ответственности. Навыки построения командной работы. Развитие качеств ситуативного лидера.

Управленческие навыки

Овладение навыками модерации переговоров и решения нестандартных задач. Разные модули ведения переговоров. Выход за пределы позиции эксперта в индивидуально подбираемую позицию.

искусство проводить сложные переговоры

Практика убедительных выступлений перед сложной и смешанной аудиторией.

Искусство публичных выступлений

Делаем группы максимально эффективными, стрессоустойчивыми, развиваем управленческие навыки.

Работа с тревогой и неопределенностью

Повышение доверия в команде, построение командной работы. Составление плана развития команды с выделением продуктивного функционала и более ясным позиционированием каждого из участников.

Сыгранность команды

Практичные техники для работы с энергией, способы индивидуальной и командной подзарядки, проактивный подход к управлению стрессом (снятие микропроблем по выгоранию, усталости и тревожности).

Техники для Работы с энергией

Варианты программ

Даты и время: по согласованию
Баги команды: опознать и обезвредить | 5 вечеров
Леонид Кроль

Ваша команда — точный прибор. Проверьте, хорошо ли он настроен?
Вместе найдём все сбои и подкрутим, где необходимо

ПОДРОБНЕЕ

Даты и время: по согласованию
Эмоциональный интеллект | 4 или 5 дней
Леонид Кроль

Научим использовать эмоции осознанно - как рабочий инструмент. Навык использования эмоций как топлива - ядро наших тренингов.

ПОДРОБНЕЕ

Даты и время: по согласованию
Личная эффективность сотрудника в команде | 4 или 5 дней
Леонид Кроль

Ваша рабочая жизнь станет более осмысленной и насыщенной.

ПОДРОБНЕЕ

Даты и время: по согласованию
7 способов сплотить команду | 4 или 5 дней
Леонид Кроль

Опыт нового типа взаимодействия команды.

ПОДРОБНЕЕ

Даты и время: по согласованию
Лидер: как им быть, оставаясь собой | 4 или 5 дней
Леонид Кроль

Превратим слабости в индивидуальные лидерские качества.

ПОДРОБНЕЕ

Даты и время: по согласованию
Переговоры: внутренние и внешние | 4 или 5 дней
Леонид Кроль

Улучшим командное взаимодействие в переговорах.

ПОДРОБНЕЕ

Даты и время: по согласованию
Модерация стратегических сессий | 4 или 5 дней
Леонид Кроль

Распутаем узлы конфликтов и нарисуем стратегический план.

ПОДРОБНЕЕ

Даты и время: по согласованию
Развитие и тренинг лидерства в команде | 4 или 5 дней
Леонид Кроль

Научимся чувствовать себя лидерами и передавать лидерство другому.

ПОДРОБНЕЕ

Очные тренинги

Очные программы. Эмоциональный интеллект для команды
Эмоциональный интеллект для команды | 2 дня
Тренер: Леонид Кроль
Тренинг по эмоциональному интеллекту и развитию эмпатии.

ПОДРОБНЕЕ

Группа набирается

Дата уточняется
Ведущий: Леонид Кроль
Кандидат медицинских наук, профессор магистерской программы «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование» НИУ ВШЭ.
Управляющий партнер проекта Инкантико.
Основатель Института групповой и семейной психологии и психотерапии.
Основатель издательства «Независимая фирма «Класс».
25
Написано книг
250+
Выпущено статей
Коуч, тренер и бизнес-консультант с более чем 30-летним опытом.
Основатель Мастерской коучинга и тренинга – компании, ориентированной на всех людей, заинтересованных в самоисследовании и улучшении качества собственной жизни.

Наши клиенты

Остались вопросы?
Задайте их здесь или позвоните нам: