Работа с топ-группой численностью от 3 до 12 человек, 5 онлайн встреч по 2 часа. Повышение доверия в команде, построение командной работы, проработка проблемных взаимодействий, сложные переговоры, релокация - и не только.
В случае другого состава участников количество сессий и формат работы подбираются индивидуально на основании запроса.
Возможные формы взаимодействия:
- Участник групповой сессии