Закрытый клуб для HRD

Эксклюзивное комьюнити

Закрытый клуб для умных людей с хорошим чувством юмора, открытых, думающих, стремящихся называть вещи своими именами.

Эксклюзивное комьюнити, созданное для HRD, HRBP, руководителей корпоративного обучения и рекрутинга, директоров других направлений бизнеса, интересующихся профессиональным управлением людьми.
Вступить в клуб

Леонид Кроль и Елизавета Сатановская
Ведущие клуба

Эксклюзивное комьюнити, созданное для:
— HRD и HRBP
— Руководителей корпоративного обучения и рекрутинга
— Директоров других направлений бизнеса
— Интересующихся профессиональным управлением людьми

Взрослые и смелые
HR-ы в своём узком кругу — провокативно, но бережно. Рост новых неожиданных компетенций

Записаться

Взрослые и смелые HR-ы в своём узком кругу — провокативно, но бережно. Рост новых неожиданных компетенций

Записаться
Эксклюзивный формат
Что будем делать вместе?
Расти
Повышать степень откровенности и расти, решая сложные кейсы, обсуждая рабочие ситуации и процессы.
Исследовать
Глубже узнавать человеческую индивидуальность и характеры с разных углов зрения, чтобы побеждать в сложных переговорах, красиво выходить из тупиков.
Развивать эмпатию
Распознавать энергетические особенности — свои и чужие.
Осознавать
Осознавать, что чувства (вины, перфекционизма, повышенной настороженности и другие) — гораздо более значимы и влиятельны, чем кажется. Если не приручим их полностью, то уж точно научимся быть с ними в ладу.
Узнавать себя
Ненавязчиво узнавать своих личных демонов и приручать их.
Импровизировать
Учиться виртуозно использовать метафоры и интуицию, чтобы легко находить наилучшие решения.
»
Смена устоявшегося фокуса, неожиданные углы зрения, отход от шаблонов. Всё это в среде своих — людей со сложившимся статусом, готовых поддержать друг друга, дать доброжелательную обратную связь.
Почему именно мы?
»
Специально подобранная программа для тех, кто имея уже высокий статус в HR, настолько смел, чтобы сказать себе — «я не всё знаю и умею, я хочу развиваться, я знаю, что хочу расти».
»
Проведённое вместе время — это в том числе и упражнения для снятия стресса, регуляции тревоги и настраивания своих реакций в желательном и естественном регистре (включая управление гневом, раздражением, нетерпимостью).
»
Всему этому инструментально служат индивидуальные разборы на группе, мастермайнды, поддерживающие групповые итеракции, упражнения для желающих между встречами.

Особенное внимание отдается мягким силам: интуиции и эмпатии.
Вступить в клуб
»
Коучинговая работа базируется на мини-сессиях с участниками клуба. Вместе рассмотрим особенности перехода к новому, выявим субъективные факторы, влияющие на личную объективную реальность, выберем результативные шаги и действия.

Мастермайнд — это групповой формат работы, в рамках которого участники обмениваются идеями, помогают друг другу решать проблемы и выполнять стоящие перед ними задачи.


Членство в Клубе — это

Групповой коучинг и мастермайнд

»
Настоящая перезагрузка, эффект от которой не улетучивается после окончания вечера. Открываем индивидуальные энергетические карты. Живое интенсивное общение с интересными людьми, участие в закрытом чате Telegram.

Энергия и удовольствие

»
Новое понимание своих обстоятельств, роли людей, которые вас окружают, степени значимости происходящих событий.

Бесплатное участие в любых вебинарах и трехчасовых программах Мастерской Леонида Кроля в роли Наблюдателя. Возможность подарить двум людям участие в коротких программах Мастерской в роли наблюдателя.

Уверенность и опыт

Зачем вступать?
Раскрыть потенциал
Путем умной и профессиональной модерации достичь лучшего раскрытия потенциала каждого в бизнесе и жизни.
Выявить важное
Бережно, точно, провокативно — для выявления очевидных факторов субъективного влияния.
Создать связи
Тёплая среда для общения и принятия успешных, разных, равных. Нетворкинг и отобранная информация при высоком уровне доверия в закрытой группе.
Преимущества формата закрытого клуба
Система зеркал, атмосфера теплоты и взаимного интереса.
Повышение частоты улыбок и снижение наступающей хтони.
Эксклюзивный закрытый клуб для руководителей и HRD
«
Взрослые и смелые HR-ы в своём узком кругу — провокативно, но бережно
Продолжительность: 6 месяцев
Стоимость: 295 000 р.
Количество участников: до 15 человек
Эксклюзивное комьюнити, созданное для HRD, HRBP, руководителей корпоративного обучения и рекрутинга, а также директоров других направлений бизнеса, интересующихся профессиональным управлением людьми. Закрытый клуб для умных людей с хорошим чувством юмора, открытых, думающих, стремящихся называть вещи своими именами.
Оставить заявку или задать вопрос
Вступить в клуб
Ведущие клуба
  • Леонид Кроль
    Эксперт психологии личности в бизнесе.
    Тренер. Коуч. Бизнес-консультант. Канд.мед.наук. Профессор магистерской программы «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование» НИУ ВШЭ. Автор 25 книг и более 250 статей.
  • Елизавета Сатановская
    Центральный аппарат Сбера, советник, executive-coach руководителей Сбера
  • Леонид Кроль
    Эксперт психологии личности в бизнесе.
    Тренер. Коуч. Бизнес-консультант. Канд.мед.наук. Профессор магистерской программы «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование» НИУ ВШЭ. Автор 25 книг и более 250 статей.
  • Елизавета Сатановская
    Центральный аппарат Сбера, советник, executive-coach руководителей Сбера
Политика конфиденциальности
Вступить в клуб

Преимущества
Формат клуба

Ведущие